Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi tarafından 26 Kasım 2020 tarihinde düzenlenen “Bir Başka Açıdan Türkiye’de COVID-19’un İstihdam Üzerindeki Etkileri” konulu çevrimiçi seminere sendikamızın Uluslararası İlişkiler Uzmanı Cemal Hoşver ve Toplu Sözleşme Uzmanı Ece Göktürk katılım sağladı.
ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan’ın moderatörlüğünde gerçekleştirilen seminerde ILO Türkiye Ofisi Proje Araştırma Uzmanı Luis Pinedo Caro, “COVID-19 olmuş olmasaydı Türkiye işgücü piyasası nasıl olmuş olurdu?” konusuna yönelik bir sunum yaptı. Yapılan çalışmada, pandemi öncesinin makroekonomik verilerinden hareketle hipotez bir senaryo kurularak oluşturulan kurgudaki tahmini istihdam verileri ile pandemide gerçekleşen istihdam verileri karşılaştırıldı.
Yapılan çalışmada Türkiye’de istihdamın 2020 yılının Nisan-Mayıs döneminde Covid-19 salgınının etkileri sonucunda %10 oranında daraldığı; Şubat-Ağustos dönemine bakıldığında ise bu oranın %7 olarak gerçekleştiği belirtildi. Söz konusu daralmadan en çok etkilenen grupların başında %16,1 oranla gençler, %14,1 oranla kayıt dışı çalışanlar ve %8,2 daralmayla kadınlar geliyor. Sektörel açıdan değerlendirildiğinde, salgından en çok etkilenen sektörlerin %21 oranla konaklama, %15,5 oranla diğer hizmetler, %14,1 oranla inşaat sektörü olduğu vurgulandı. İstihdamın daralması açısından salgından en az etkilenen sektörler ise %2,5 oranla kamu, %2,8 oranla eğitim ve %5,5 oranla sağlık sektörü olarak değerlendirildi.
Yapılan çalışmanın sonucunda COVID-19 sürecinde işini kaybedenlerin, genellikle iş aramaktan vazgeçen ve salgının en üst seviyede görüldüğü dönemde sayıları 2 milyonu aşan “ümitsiz işsizlere” dönüştüğü sonucu ortaya çıktı.
Ayrıca son 20 yılda gelişme göstererek %32,2’ye yükselen kadın istihdamının, salgının etkisiyle %25,6’ya düştüğü ve bu düşüşün kısa vadede telafi edilmesinin zor olduğu ifade edildi.
Yapılan sunumun tamamlanmasının ardından katılımcılar tarafından iletilen soruların konuşmacılar tarafından değerlendirilmesiyle seminer sona erdi.
