Ferizli OSB’de faaliyet gösteren ve yaklaşık 300 kişinin çalıştığı Arsan Kauçuk’ta çalışan işçiler, uzun süren gayretleri sonucu örgütlenerek sendikamız Lastik-İş’e üye oldular. Çoğunluk sağlanınca Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sendikamıza yetki belgesini gönderdi. Ancak işveren sendikaya üye oldukları gerekçesiyle işten çıkarmanın yasak olmasına rağmen işçileri işten çıkardı.
Sendikamızın Adapazarı Şubesi 12.12.2020 tarihinde Ferizli OSB’de faaliyet gösteren, Arsan Kauçuk fabrikası önünde bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Basın açıklamasına sendikal mücadelemizi göstermek amacıyla Adapazarı Şube yöneticilerimiz, temsilcilerimiz ve Arsan Kauçuk emekçileri katıldı.
Bunun üzerine üyesi olduğumuz uluslararası üst kuruluşumuz IndustriALL Küresel Sendika, Arsan Kauçuk işverenine temel işçi haklarına saygı göstermeye, işten çıkarılan sendika üyelerini işe geri almaya ve Lastik-İş ile diyaloga girmeye çağıran bir mektup gönderdi.
Sayın Baylar,
Bu mektubu, kauçuk sektörü dahil olmak üzere imalat tedarik zincirinde elli milyondan fazla işçiyi temsil eden IndustriALL Küresel Sendika adına, Arsan Kauçuk Plastik Makine Sanayii ve Ticaret Anonim Şirketi’ni temel işçi haklarına saygı göstermeye, işten çıkarılan sendika üyelerini işe geri almaya ve Lastik-İş ile diyaloğa girmeye çağırmak amacıyla yazıyorum. Lastik-İş’in IndustriALL Küresel Sendika’nın Türkiye’deki üyelerinden biri olduğunu unutmayınız.
IndustriALL Küresel Sendika, üyemiz Lastik-İş’in Sakarya Ferizli’de bulunan Arsan Kauçuk üretim fabrikasında sürdürdüğü sendikalaşma faaliyetinden haberdar olmuştur. Fabrikadaki işçilerin çoğunluğu, ulusal iş kanunu ve uluslararası temel çalışma standartları tarafından güvence altına alınan, bir sendikaya üye olma temel haklarını kullanmış ve böylece Lastik-İş üyesi olmuştur.
Ayrıca, T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Lastik-İş’in toplu sözleşme görüşmesi yapabilmek için yeterli çoğunluğa sahip olduğunu teyit eden 13 Kasım 2020 tarihli olumlu yetki tespit yazısını tebliğ etmiştir.
Yönetiminizin, Lastik-İş’e katıldıkları için işçilere sistematik gözdağı ve tehditler dahil olmak üzere saldırgan bir şekilde davranmasına öfke duymaktayız.
Ayrıca Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın olumlu yetki tespit yazısını göndermesinin ardından yönetiminizin, Cengiz Likoz, İsmet Kaçmaz, Enes Kocacık, Uğur Akarsu, Mustafa Lata, Onur Kaplan, Volkan Kılıç, Özkan Aslan, Hüseyin Sarı, Ufuk Turgut ve Erdal Öztürk olmak üzere 11 sendika üyesini işten çıkardığını bilmek bizi dehşete düşürmüştür. İşten çıkarılan sendika üyelerinden üç kişinin yasal hakları dahi ödenmemiştir. Bu işten çıkarmalar, hükümetin işten çıkarma yasağını uzattığı bir dönemde gerçekleşmiştir.
Arsan Kauçuk’taki bu genel durumu kabul edilemez buluyoruz.
Arsan Kauçuk’un bu tutumu, Türk iş hukukunun yanı sıra Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 87 No’lu Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi ve 98 No’lu Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi dahil olmak üzere uluslararası temel çalışma standartlarının açıkça ihlalini teşkil etmektedir.
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 51. Maddesinde, “Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.” şeklinde belirtilmektedir.
Aynı şekilde 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 17. Maddesinde “On beş yaşını dolduran ve bu Kanun hükümlerine göre işçi sayılanlar, işçi sendikalarına üye olabilir.” denilmektedir.
Uluslararası çalışma standartları, çalışanların kendi seçtikleri sendika aracılığıyla toplu şekilde örgütlenme ve pazarlık yapma hakkını korumaktadır. Bunlar, büyük müşterilerinizin bağlı olduğu temel ilkelerdir.
Bu nedenle, Arsan Kauçuk’u ulusal ve uluslararası çalışma yasalarına uygun olarak temel işçi haklarına saygı göstermeye, haksız şekilde işten çıkarılan 11 sendika üyesini işe geri almaya ve Lastik-İş ile iyi niyetli bir şekilde diyalog kurmaya ve müzakereler yapmaya çağırıyoruz.
Arsan Kauçuk’un toplam üretiminin %60’ını ihraç etmesi ve cirosunun %85’ini Avrupa’dan ve 50’den fazla diğer ülkeden sağlaması göz önüne alınacak olursa, düzeltici önlemlerin tarafınızca derhal alınacağını ve bunun sonucunda IndustriALL Küresel Sendika’nın özellikle ana müşterilerinize yönelik başka bir eylemde bulunmasına gerek kalmayacağını umuyoruz.
Hızlı yanıtınızı ve eyleminizi bekliyorum.
Saygılarımla,
Valter Sanches
Genel Sekreter
IndustriALL Küresel Sendika
IndustriALL Global Union’s Letter to Arsan Kauçuk (English)
IndustriALL Küresel Sendika’nın Arsan Kauçuk’a Mektubu (Türkçe)
