İstanbul Şubemize bağlı PACCOR TURKEY AMBALAJ SAN. A.Ş. işyerinin 14 Ocak 2021 tarihinde başlayan, 01.01.2021-31.12.2022 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı. Paccor işyerinde 10. dönem toplu iş sözleşmemizi 6 Temmuz 2021 tarihinde sendikamızın Genel Merkezinde gerçekleştirildiğimiz toplantıda imzaladık. İmzaladığımız yeni dönem toplu iş sözleşmemiz ile üyelerimizin ücretlerinde ve sosyal haklarında önemli artışlar sağlandı ve iş güvencesine ilişkin hükümler de geliştirildi.
01.01.2021 tarihinden geçerli olmak üzere 4.grupta çalışan sendika üyesi işçilerin brüt çıplak ücretlerine, sahip oldukları her kıdem yılı için 6 TL/Yıl; diğer iş gruplarında çalışan sendika üyesi işçilerin brüt çıplak ücretlerine sahip oldukları her kıdem yılı için 4 TL/Yıl kıdem zammı yapılmıştır. Kıdem zammı uygulandıktan sonra, işyerinde çalışan üyelerimizin brüt çıplak ücretlerine, toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında %13 oranında ücret zammı yapılmıştır. Ayrıca ücret zammı uygulamaları yapıldıktan sonra işyerinde bakımcı ve şef yardımcısı olarak çalışan sendika üyesi işçilerin ücretlerine dengeleme zammı uygulanmıştır. Toplu iş sözleşmesinin ikinci altı ayında işyerinde çalışan üyelerimizin brüt çıplak ücretlerine %8,45 + 25 TL/Ay tutarında ücret zammı yapılmıştır. Böylece işyerinde çalışan üyelerimizin ortalama brüt çıplak ücretleri 1 Temmuz 2021 tarihi itibariyle ortalama %26 oranında artarak yaklaşık 5.240 TL’ye yükseltildi. Sözleşmenin üçüncü altı ayında altı aylık enflasyon oranına 80 TL/Ay eklenerek bulunacak değer kadar ve dördüncü altı ayında altı aylık enflasyon oranına 50 TL/Ay eklenerek bulunacak değer kadar ücret zammı uygulanacak.
Toplu iş sözleşmemizde yer alan Evlenme, Doğum, Ölüm, Öğrenim Yardımı gibi olaya bağlı sosyal yardımlar ise %20 ile %36 oranları arasında arttırıldı. Üyelerimizin izin harçlığı, bayram harçlığı, yakacak yardımı, giyim yardımı ve gıda yardımından oluşan birleşik sosyal yardımları ise toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında ücret zammı oranında arttırılarak 5.193 TL’ye yükseltildi. Birleşik sosyal yardım tutarı ücret zammı dönemlerinde, ücret zammı oranında arttırılacak. Böylece işyerinde çalışan sendika üyesi, evli ve tek çocuklu işçinin aylık ücret, ikramiye ve sosyal yardımlardan oluşan aylık toplam geliri 01.07.2021 tarihinden geçerli olmak üzere yaklaşık %26 oranında arttırılarak 8.463 TL’ye yükseldi. Ayrıca toplu iş sözleşmemizde, yıllık sosyal yardım ödemeleri sözleşmenin 2. yılında on iki aylık enflasyon oranına 2 puan eklenerek bulunacak değer kadar; birleşik sosyal yardım ödemesi ise altı aylık ücret zamları oranında arttırılacak.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile gece zammı, primler, ihbar tazminatı, mazeret izni gibi norm maddelerde de iyileştirmeler sağlandı. Toplu iş sözleşmesi ile özel istihdam büroları aracılığıyla kurulan iş sözleşmesine dayanılarak işyerinde kiralık işçi çalıştırılamayacağı güvencesi de korundu.
