SARI’NIN SÖYLEDİKLERİ VE VAHİM EKONOMİK TABLO
18.01.2022/KOCAELİ DEMOKRAT
LASTİK-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı “alışılagelmiş” sendikacılar gibi hiç olmadı…
Bilimi temel aldı;
Adımlarını atarken üyesine sordu;
Teknolojik gelişimlerin iş hayatına etkisi ile ilgili kitaplar okudu;
Sendikacılığa salt işçinin hakları termelinde değil, işçinin ailesinin mutluluğunu da önemseyerek baktı.
Bu saydıklarımdan yola çıkarak kuşkusuz ki şunu ifade edebiliriz:
Alaaddin Sarı, bir yeni dünya sendikacısı…
***
Lastik-İş Sendikası’nın önceki gün gerçekleştirilen genel kurulunda Genel Başkan Alaaddin Sarı’nın kullandığı birçok ifadenin önemi büyüktü…
Fakat birkaç cümlesini ben çok önemsedim.
Sarı diyor ki:
“Bizi Avrupa’nın Çin’i yapmaya çalışıyorlar. Bunu kabul etmiyoruz. Ucuz emek deposu olmayı reddediyoruz. Lastik işçisinin ucuz işçiliğe mahkum edilmesini kabul etmeyeceğiz. Türkiye’nin sefalet ülkesi olmasına müsaade etmeyeceğiz.”
Sarı, daha sonra ise sözü TÜİK’e getiriyor:
“TÜİK bizi bilgisiz bırakıyor. Fiyatlar almış başını gitmiş, TÜİK hala 6 aylık enflasyon yüzde 5 oldu diyor. Biz de üyelere TÜİK’e inanıyor musunuz diye sorduk. Üyelerimizim yüzde 99’u TÜİK’e inanmadığını söyledi. TÜİK’e göre 10 ay önce yüksek enflasyon yoktu. Kendi haline bırakmış olsaydık, böyle devam edecekti. Açıklanan verilere inanmıyoruz.”
***
Evet, Türkiye İstatistik Kurumu, yani TÜİK…
Peki, TÜİK nereye bağlı?
Hazine ve Maliye Bakanlığı’na…
Peki, Hazine ve Maliye Bakanlığı nereye bağlı?
Cumhurbaşkanlığına…
Yani, yeni sistemde hükümete…
Dolayısıyla Alaaddin Sarı’nın sözlerinden şu çıkarımı yapmak mümkün:
İşçiler, hükümetin enflasyon rakamlarına inanmıyor.
***
Alaaddin Sarı, cümlelerini seçerek konuşan, mesajını iyi veren bir sendika lideri…
Söylediklerini üst üste koyduğumuzda şu başlıklar çıkıyor:
Bir: Türk Lirasının değeri azalıyor ve Türkiye Avrupa’nın Çin’i yapılmak isteniyor.
İki: Türkiye bir sefalet ülkesi olma yolunda ilerliyor.
Üç: Durum bu iken enflasyon düşük gösteriliyor.
Ve sonuç;
Enflasyonun düşük gösterilmesi de toplu sözleşme görüşmelerindeki taslakları etkiliyor.
Sarı bir anlamda;
Türk ekonomisinin ne durumda olduğunu tüm çıplaklığıyla ortaya koyarken;
TÜİK üzerinden de “güven sorunu olduğu” yönündeki mesajı veriyor.
***
Alaaddin Sarı’nın söyledikleri çok önemli…
Ve bizler bu ifadelerden yola çıkarak şunu diyebiliriz:
İşçinin gözünde, hükümet için çanlar çalıyor.
Hükümet temsilcileri, Sarı gibi sendika liderlerinin sözlerine, uyarılarına ve eleştirilerine kulak vermelidir.
…………………………………………………………
LASTİK İŞÇİLERİ DİRENE DİRENE KAZANMAK İSTİYOR!
24.01.2022/KOCAELİ FİKİR
Zeynep Yalçın Aksan
Kocaeli sanayi kenti olmasının yanı sıra;
Kocaeli aynı zamanda da bir işçi şehri…
Binlerce işçi, o sanayi kentinde alın teriyle emeğini kazanmaya çalışıyor.
Kaldı ki;
Onlarca organize sanayi bölgesi bulunan Kocaeli’de halen birçok firma eleman arıyor.
Vasıflı elaman yetiştirilmesi için eğitimler veriliyor, kurslar açılıyor.
Yani bir bu kadar daha da eleman ilanı var firmaların…
Peki sendikalaşma oranına baktığımızda, ne yazık ki işçi kenti olmasına rağmen istenilen düzeyde değil.
Hala fabrikasına, firmasına sendika sokmayan işverenler de var.
Bir taraftan da sendikanın girdiği fabrikalardaki toplu iş sözleşmelerindeki heyecanlı bekleyişler…
***
Geçtiğimiz haftalarda en çok üye sayısına sahip Türk Metal Sendikası’nda toplu sözleşme imzalandı.
On birlerce işçinin merakla beklediği toplu iş sözleşmesi son görüşmelerin ardından masada tamamlandı;
İşçilere yüzde 27 oranında zam yapıldı, sosyal haklarda da artırıma gidildi.
Kimi sendika üyeleri bu zam oranını beğenirken, kimileri ise artan enflasyon ve zamlara karşı bu zammı az buldu.
Yine binlerce işçinin çalıştığı ve her yıl vergi rekortmenleri arasında yer alan Tüpraş’ta örgütlü sendika olan Petrol-İş Sendikası’nda toplu iş görüşmeleri başlayacak.
Daha önce de Petrol-İş Sendikası taslaklarında yüzde 37 oranında zam talep edeceklerini duyurmuştu.
Ancak gelinen süreçte Petrol-İş Sendikası, tekliflerinde revizyona giderek zam taleplerini yüzde 50’ye çıkardı.
Yıl sonu enflasyonu açıklanmadan duyurulan zam talebi, şimdi ise revizyona girmek zorunda kaldı….
***
Bugün de Lastik-İş Sendikası, binlerce üyesi için hazırladığı toplu iş sözleşme görüşmeleri öncesindeki taslak metinlerini açıkladı.
Lastik-İş’in toplu sözleşme görüşmeleri her daim daha hareketli, daha kararlı, daha sert geçiyor.
Ben de bu nedenle bugünkü basın toplantısına katıldım.
Lastik-İş Sendikası Kocaeli’de Brisa, Pirelli ve Prometeon işyerlerinde, Sakarya’da da Goodyear’ı kapsıyor.
Goodyear ile olan görüşmeler diğer fabrikalardan ayrı olarak gerçekleştiriliyor ama aynı oranları kapsıyor.
Binlerce işçi bugün açıklanacak zam oranını merak ediyordu.
2020 yılında imzalanan toplu sözleşmeye göre ilk 6 ay için ücretlere yüzde 7 oranında, ikinci altı ay enflasyon, üçüncü altı ay enflasyon, dördüncü altı ay enflasyon +1 oranında zam kararı alınmıştı.
Ayrıca sosyal haklarda da belli oranda zamlar verilmişti.
Yine işçilere belli bir nakit para da verilmesi kararlaştırılmıştı.
***
2022 yılında başlayacak olan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başlamadan önce Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı da işçilerle gerçekleştirilen anketler sonucunda taslak metinde istedikleri zam oranını açıkladı;
İlk 6 ay için yüzde 50…
İkinci altı ay için enflasyon+4,45 TL saat ücreti,
Üçüncü altı için enflasyon+5,56 TL saat ücreti
Dördüncü ay için ise enflasyon+6,67 saat ücreti…
Türk Metal-Sendikası’nın sözleşme oranı da aklıma gelince, açıkçası ‘Vay be’ dedim.
Bir lastik işçisinin zaten şuan ki mevcut maaşları sosyal destek paketleri, mesaileri bile birlikte yaklaşık 14 bin TL civarında…
Yüzde 50’lilik bir zam oranı alındığında bir işçinin maaşı yaklaşık 23 bin lirayı buluyor!
Böylesi bir dönemde mükemmel bir para…
***
Sakın yanlış anlaşılmasın, kıskançlıktan falan değil bu söylediklerim…
Keşke tüm fabrikalarda çalışan işçiler de bu ya da buna yakın maaşlar alsa…
O zaman hem çarşıdaki esnafın, hem de işçinin yüzü güler.
Sadece şuan ki ekonomiye bakıldığında muazzam bir rakam.
Ancak işveren açısından neler olabileceğini düşündüğümden;
En son Tüpraş’ta yaşanan ve arabulucunun devreye girmesiyle işçileri mutsuz eden toplu iş sözleşmesi, Metal-İş Sendikası’nın yüzde 27’ye imza atmasıyla bunun nasıl olacağını merak ettim.
Bunu da genel başkan Sarı’ya sordum;
“Önümüzde böylesine iki örnek var iken, bu iş nasıl olacak? Grev olmadan bu sonuç biraz zor görünüyor, nasıl bir yol izleyeceksiniz?” diye.
O da toplu iş sözleşmesinin zor geçeceğini bildiklerini, her şeye hazır olduklarının altını çizdi.
Bu işin greve gitmeden çözümünün pek de mümkün olmadığını, direnişi tüm işçilerle yapacaklarını belirtti…
Sarı; “Zor bir süreç olacak biliyoruz. 1990’ları yaşayacağız gibi görünüyor. Mücadelemizi sonuna kadar vereceğiz. İlle de 1990’ları yaşamak gibi arzumuz yok. Ama görünen köyde kılavuz istemez” dedi.
***
“Buna nasıl cesaret edebiliyorsunuz?” diye sorduğumda ise;
‘İşçilerin böyle bir tutumu olmasa, onlara güvenmesek, onlar bize güvenmese böyle bir zam talebiyle yola çıkmazdık. Biz işçilerimize güveniyoruz. Kaldı ki enflasyon da ortada iken biz insanca yaşamak için zam talebinde bulunuyoruz. Masada neler olacağını da hep birlikte göreceğiz ama biz kararlılığımızdan taviz vermeyeceğiz” dedi.
O sessiz, sakin görünen genel başkan Sarı’nın kararlılığı ses tonundan bile belliydi.
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde neler çıkacağını çok merak ediyorum…
Çünkü lastik işçisinin direnişini, kararlılığını hatırlıyorum, neler yapabileceklerini az çok biliyorum…
Peki böylesine bir rakama imza atılır mı, işte onu da çok beklemiyorum.
Ancak eğer olur da toplu iş sözleşmesi yüzde 50 zam ile biterse;
İşte o zaman Lastik-İş Sendikası, adını gerçekten altın harflerle yazdırır…
DİPNOT;
Toplantının ardından konuşurken genel başkan Sarı, Petrol-İş Sendikası ile işbirliği sözleşmesi imzalamak istediklerini söyledi.
Petrol-İş’in örgütlü bulunduğu Sumitomo Lastik fabrikasındaki işçilerle ilgili bu sözleşmeyi imzalamak istediklerini belirten Sarı, Petrol-İş’ten haber beklediklerini söyledi.
İşçilerin hangi sendikada olduklarının önemli olmadığını sadece hak ettikleri ücrete kavuşmaları için artık sendikacılığın değişmesi gerektiğinden de dem vurdu…
Uzun süredir böylesine işçinin düşünüldüğünü görmemiştim.
Bunu da ayrı bir anektot olarak dile getirmek istedim…
……………………………………………………………………
HEYECANLANDIRAN GELİŞME
27.01.2022/ ÖZGÜR KOCAELİ
Hayrettin Albayrak
Haber Salı günü gazetemizde çıktı. Lastik İş Genel Başkanı Alaaddin Sarı, Kocaelispor camiasını sevindiren, aynı zamanda heyecanlandıran mesajlar verdi. 6500 işçiyi ilgilendiren toplu sözleşmeyle ilgili açıklamalarda bulunan Lastik İş Sendikası Başkanı Sarı Kocaelispor ile ilgili de istekleri bulunduğunu belirterek, “Burası bir sanayi kenti. Sanayinin var olduğu kentin takımına destek sorumluluğu var. Bir fon oluşturulmasını istiyoruz” dedi.
“HEPİMİZİN SORUMLULUĞU”
Sarı sözlerinin devamında, “Buna hem işçi hem de işveren katkı vermeli. Adı konmalı ve o şehrin sportif faaliyetlerine destek verilmeli. Bu fonda ciddi paralar birikeceğini düşünüyoruz. Diğer sendikalar da bunu sözleşmelerine koymalı. Bu kente aidiyet duygusunu da artıracaktır. Gençleri spora yönlendirmezsek 5-10 yıl sonra nasıl bir gençlikle karşı karşıya kalacağımızı bilmiyoruz. Bu hepimizin sorumluluğu” dedi.
SARI’YA ÇOK TEŞEKKÜRLER
Lastik işçisinin Kocaelispor’a ne kadar bağlı olduğunu biliyoruz. Lastik fabrikaların da diğerlerine göre desteği fazladır. Sendika genel başkanı Sarı’ya bu samimi yaklaşımı için yürekten teşekkür etmek isterim. Aslında çok uzun yıllardır konuşulan bir proje işçilerden Kocaelispor’a pay kesilmesi. Birçok kez harekete geçildi ama hem yarım kaldı. Sanki bu kez olacak gibi.
ÇOK CİDDİ SABİT GELİR SAĞLANIR
Diğer sendikalardan da aynı yaklaşımın gelmesini bekliyoruz. Ki, Kocaelispor’un eski yöneticisi Yakup Yıldız’ın başkanlığını yaptığı Metal İş Sendikası’nın olumlu bakacağından yana kuşku duymuyorum. Buradan Kocaelispor’a çok ciddi sabit gelir sağlanabilir. Merak ve heyecanla atılacak adımları, gelişmeleri bekleyeceğiz. Hayırlısı bakalım.