Uluslararası üst kuruluşumuz IndustriALL Küresel Sendika’nın yılda iki kez yapılan Yönetim Kurulu toplantısının ikincisi 15-16 Kasım 2022 tarihlerinde İsviçre Cenevre’de gerçekleştirildi. Toplantıya sendikamızın Genel Başkanı Alaaddin Sarı, Toplu Sözleşme ve Eğitim Dairesi Müdürü Üzeyir Ataman ve Uluslararası İlişkiler Dairesi Uzmanı Cemal Hoşver telekonferans yöntemiyle katıldı.
IndustriALL Küresel Sendika Başkanı Jörg Hoffman açılış konuşmasında, dünya genelinde birçok krizle karşı karşıya kalan sendikalar olarak daha fazla işçiyi örgütlemek gerektiğini vurgulayarak, bu şekilde işçilerin haklarına saldıran sermayeye karşı güçlü olunabileceğini ifade etti.
IndustriALL Küresel Sendika Genel Sekreteri Atle Høie, Mısır’da düzenlenen İklim Değişikliği Konferansı’nda (COP27) müzakerelerin her seviyesinde Adil Geçiş standartlarını sağlamak adına sıkı şekilde çalıştıklarını belirterek, bu süreçte oluşabilecek istihdam kaybı ve hasara yönelik net bir yol haritası ile zengin ve fakir ülkeler arasında daha adil bir gelir dağılımı oluşturacak kurumsal bir mali çerçeveye ihtiyaç olduğunu söyledi.
Kadın Komitesi Eş Başkanı Hashmeya Alsadawe tarafından, toplumsal cinsiyet çalışma grubunun kurulması, toplumsal cinsiyet eşitliğinin ilerletilmesi ve küresel tedarik zincirlerinde durum tespiti konularına ilişkin kadın komitesi raporu sunuldu.
IndustriALL Küresel Sendika Genel Sekreter Yardımcısı Christine Olivier, küresel çerçeve sözleşmeleri konusunda çalışma grubunda yapılan tartışmalara değinerek, IndustriALL olarak son on yılda çok sayıda Küresel Çerçeve Sözleşme imzalandığını ve bu sözleşmelerin uygulanmasını gözlemlemek ve değerlendirmek için araçlar geliştirildiğini belirtti. Ayrıca Küresel Çerçeve Sözleşmeleri uygulamadaki en büyük zorluğun tedarik zincirinde yaşandığını, bu sözleşmeleri kavramak ve işverenlerin tepkilerine karşı sendika gücü oluşturma konusundaki farkındalığın artırılması gerektiğini ifade etti.
IndustriALL Küresel Sendika Genel Sekreter Yardımcısı Kemal Özkan konuşmasında, Ukrayna-Rusya savaşı devam ederken Ukrayna’da yaklaşık 18 milyon insanın insani yardıma ihtiyacı olduğuna dikkat çekti.
Yönetim Kurulunda IndustriALL Küresel Sendika üyesi Belarus sendikalarının ulusal mahkeme tarafından feshedilmesini kınayan ve Belarus’taki tüm sendikacıların derhal serbest bırakılmasını talep eden bir karar alındı.
Güney Kore’den sendikalar, ulusal sendika yasasının değiştirilmesi talebiyle 90 bin işçiyle birlikte yürüyüş yapıldığını belirtti. Yönetim Kurulunda ayrıca Güney Kore ulusal meclisinden ILO 87 ve 98 sayılı Sözleşmeleri uygulayan yasa tasarısının kabul edilmesini talep eden önerge kabul edildi.
Toplantıda işçi hakları dahil olmak üzere insan hakları ihlallerinin artmasıyla birlikte, tedarik zincirlerindeki ihlalleri ele almak ve önlemek için güçlü düzenlemelere ihtiyaç olduğunun altı çizildi. Ayrıca tedarik zincirleri ve durum tespitine yönelik sendika stratejileri tartışılırken, şeffaf tedarik zincirleri ve sendika katılımının gerekliliği vurgulandı. Öte yandan örgütlenme özgürlüğü, toplu pazarlık, işçi sağlığı ve iş güvenliğinin korunması için işçilerin ve sendikaların tam katılımın şart olduğu belirtilerek, durum tespitinin işçilerin hakları ve çıkarlarını savunmak ve geliştirmek için önemli bir araç olduğu ifade edildi.
IndustriALL Küresel Sendika Genel Sekreter Yardımcısı Kan Matsuzaki, IndustriALL Küresel Sendika ve IndustriAll Avrupa Sendikası’nın eşitsizlik ve yaşam maliyeti kriziyle mücadelesine yönelik ortak çalışma ile üye sendikalar tarafından gerçekleştirilen eylemleri sunarak, Filipinler’den Bangladeş’e; Tanzanya’dan Peru’ya sendikaların daha iyi bir gelecek talebiyle hareket geçtiğinden bahsetti.
2023 yılı Haziran ayında Güney Afrika’da ara dönem konferansı düzenleneceği hatırlatılarak, bu konferansta IndustriALL Küresel Sendika’nın Eylül 2021’de gerçekleştirilen 3. Genel Kurulundan bu yana elde edilen başarılar ve işçi hakları mücadelesini daha da ilerletmek için önemli konuların ele alınması kararlaştırıldı.
