Sendikamız Lastik-İş’in örgütlü olduğu Procter and Gamble Tüketim Malları Sanayi A.Ş. işletmesinde 12 Mayıs 2026 tarihinde grevimiz başladı. KİPLAS İşverenleri Sendikası ve Procter and Gamble işletmesi yetkilileri ile 19 Aralık 2025 tarihinde başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Arabulucu sürecinin tamamlanmasının ardından devam eden müzakerelerde, 11 Mayıs 2026 tarihinde grev öncesi son toplantı yapıldı. Yapılan son toplantıda Procter and Gamble işvereni, toplu iş sözleşmesinin 1.altı ayında %5; 2.,3. ve 4.altı ayında açıklanan enflasyon oranının %40’ı oranında zam teklif etti. Birleşik sosyal yardım başta olmak üzere, toplu iş sözleşmesinde yer alan sosyal yardımlar ve bazı norm maddeler de anlaşma sağlanamayan maddeler arasında yer alıyor. İşverenin bu teklifleri üzerine, 12 Mayıs 2026 tarihinde Procter and Gamble işletmesinde çalışan üyelerimizle bir araya gelerek işverenin son tekliflerini değerlendirdik. Yapılan değerlendirmenin ardından üyelerimize grev konusunda eğilimlerini sorduk ve üyelerimizin coşkulu alkışlarıyla ve oy birliği ile greve başlamaya karar aldık.
İşvereninin TUİK tarafından açıklanan enflasyon oranını bile işçilere vermeden, %5 zam dayatması açıkça işçilerin alım gücüne yapılmak istenen darbenin en büyük ispatıdır. Üstelik bu darbenin 2 yıllık sözleşme süresi boyunca bütün ücret zamlarında devam etmesi planlanmaktadır. İşçilerin alım gücünü düşüren, işçilerin gelirini yoksulluk sınırının altına düşürmeyi hedefleyen bu yaklaşımın, işçilerin “ücret seviyesi” ile izah edilmesi mümkün değildir. Bugün ülkemizde uygulanan yanlış ekonomi politikalarının sebebi işçi değildir; çözümü de işçi ücretlerinin eritilmesinde aramak yapılabilecek en büyük hatadır. Bütün bu gerçeklerin yanında, Procter and Gamble Gebze yerleşkesini var eden işçiler, işyerinde gösterdikleri özveriyle, birçok defa işyerinin kendi organizasyonu içinde kendini ispatlamıştır. Bilinmelidir ki Procter and Gamble işvereninin bu yaklaşımı, Gebze yerleşkesini var eden işçilere yapılan büyük bir saldırıdır.
Procter and Gamble işvereninin Gebze işyerinde toz ve likit deterjan üreten işçiler, Anayasanın ve yasaların güvenceye aldığı grev hakkını kullanmaktadır. Ancak işveren grev uygulamasının ilk gününden beri, kendi sloganı ile “Hayatı Kolaylaştıran” ürünleri üreten işçilerinin grevlerini “zorlaştırmak” için bütün adımları atmıştır. İşçilerin temel ihtiyaçlarını karşılamak için fabrikayı kullanmalarını yasaklamış, hiç vakit kaybetmeden işçileri ve ailelerini kapsayan özel sağlık sigortası uygulamasını askıya almış, elektrik kullanımını dahi tartışmalı hale getirmiştir. Bu yaklaşımlar işverenin, emeğiyle Procter and Gamble’ı Türkiye’de var eden işçilere olan yaklaşımını en açık şekilde ortaya koymaktadır. Bütün bunlara ek olarak Procter and Gamble işvereni, grev uygulamasının ikinci gününde, 13 Mayıs 2026 tarihinde, Rusya fabrikasından üretilen deterjanları Gebze fabrikasına getirmiştir. Bu açıkça GREV KIRICILIĞIDIR. Anayasal hakkını kullanan işçilerin ürettiği ürünleri başka bir fabrikadan getirerek Türkiye’de satmaya çalışmak Yasa’nın arkasına dolanarak işçilerin haklı mücadelesini baltalamaya çalışmaktır. Procter and Gamble’ı Gebze’de var eden işçiler, grev sürecinde hastalanan çocuklarına reva görülen bu yaklaşımı; yasanın etrafından dolaşıp yapılan grev kırıcılığını unutmayacaktır!
Procter and Gamble işverenini sağduyulu davranmaya, uygulanan yanlış ekonomik politikaların çözümünü işçilerin alım gücünü düşürerek çözmeye çalışmaktan vazgeçmeye ve grevi sona erdirmek için bir an önce yapıcı adımlar atmaya çağırıyoruz.
LASTİK-İŞ SENDİKASI
