İzmir Şubemize bağlı Rultrans Trans. San. ve Tic. A.Ş. işletmesinin 14 Ocak 2021 tarihinde başlayan, 01.01.2021-31.12.2022 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı. 7 Mayıs 2021 tarihinde 4. dönem toplu iş sözleşmemizi imzaladık. Üyelerimizin ücretlerinde ve sosyal yardımlarında önemli artışlar sağlanırken, iş güvencesine ilişkin hükümlerimiz de geliştirildi.
01.01.2020 tarihinden geçerli olmak üzere toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında üyelerimizin ücretlerine sahip oldukları her kıdem yılı için 6 TL/Yıl kıdem zammı ve 800 TL ücret zammı yapıldı. Böylece işyerinde çalışan üyelerimizin ücretleri toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında ortalama %22 oranında arttırılarak ücret ortalaması 4.700 TL’ye yükseltildi. Sözleşmenin ikinci altı ayında üyelerimizin ücretlerine altı aylık enflasyon oranı kadar, üçüncü altı ayında altı aylık enflasyon oranına 305 TL/Ay eklenerek bulunacak değer kadar ve dördüncü altı ayında altı aylık enflasyon oranı kadar ücret zammı uygulanacak.
Toplu iş sözleşmemizde yer alan evlenme, doğum, ölüm, öğrenim yardımı gibi olaya bağlı sosyal yardımlar ile yıllık ücretli izin harçlığı, bayram harçlığı ve yakacak yardımı gibi sosyal yardımlar ise %26 ile %70 oranları arasında arttırıldı. Sözleşmenin 2. yılında bütün sosyal yardımlara on iki aylık enflasyon oranına 2 puan eklenerek bulunacak değer kadar zam uygulanacak.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinde, ücretli sosyal izinlerde, hafta tatili günü ödenecek ücrette ve çeşitli maddelerde iyileştirmeler sağlandı. Ayrıca toplu iş sözleşmesinin ikinci yılından geçerli olmak üzere işyerinde çalışan sendika üyesi işçilere net 175 TL değerinde ayakkabı fişi verilecek. Toplu iş sözleşmesi ile özel istihdam büroları aracılığıyla kurulan iş sözleşmesine dayanılarak işyerinde kiralık işçi çalıştırılamayacağı hüküm altına alındı.
