Gebze Şubemize bağlı Fater Temizlik Ürünleri Ltd. Şti. işyerinin 15 Nisan 2021 tarihinde başlayan, 01.07.2021-30.06.2023 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.
Fater Temizlik Ürünleri işyerinde çalışan işçiler 2021 yılı Ocak ayında sendikamızda örgütlenmiş ve sendikamızın işyerinde toplu iş sözleşmesi yapabileceğini gösteren yetki belgesi, Bakanlık tarafından 10 Mart 2021 tarihinde sendikamıza ulaşmıştı. Fater işvereni, işçilerin sendikal haklarına saygı duyarak sendikamızla toplu iş sözleşmesi görüşmelerine 15 Nisan 2021 tarihinde oturmuştu. Yapılan müzakereler sonucunda üyelerimizin ücretlerinde önemli artışlar sağlanırken, yeni sosyal yardımlar ve iş güvencesini geliştirilen hükümler imzalanan toplu iş sözleşmesinde yerini aldı.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile işyerinde adil bir iş gruplandırma sistemi yapıldı. Toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında üyelerimizin ücretlerine iş gruplandırma sistemine uygun ücret düzenlemeleri yapıldıktan sonra 15 TL kıdem zammı ve %15,5 oranında ücret zammı yapıldı. Böylece işyerinde çalışan üyelerimizin ücretleri toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında ortalama %22 oranında arttırılarak ücret ortalaması 6.900 TL’ye yükseltildi. Sözleşmenin ikinci altı ayında üyelerimizin ücretlerine altı aylık enflasyon oranına 150 TL/Ay eklenerek bulunacak değer kadar, üçüncü altı ayında altı aylık enflasyon oranına 200 TL/Ay eklenerek bulunacak değer kadar ücret zammı yapılacak ayrıca bütün gruplar için %1,5 oranında dengeleme zammı uygulanacak ve dördüncü altı ayında altı aylık enflasyon oranına 250 TL/Ay eklenerek bulunacak değer kadar ücret zammı yapılacaktır. Ayrıca toplu iş sözleşmesinin birinci yılında üyelerimize 57,5 günlük ücretleri tutarında; sözleşmenin ikinci yılında 90 günlük ücretleri tutarında ikramiye ödemesi yapılacaktır.
Fater temizlik ürünleri işyerinin birinci dönem toplu iş sözleşmesi ile üyelerimize ikramiye ödemesinin yanında aile ve çocuk yardımı ile Yıllık Ücretli İzin Harçlığı, Bayram Harçlığı, Yakacak Yardımı, Evlenme Yardımı, Doğum Yardımı, Öğrenim Yardımı, Ölüm Yardımı, Gece Zammı, Ayakkabı Çeki, Kıdem Teşvik İkramiyesi ve çeşitli prim ödemeleri gibi yeni haklar kazandırıldı. Sözleşmenin 2. yılında bütün sosyal yardımlara on iki aylık enflasyon oranına 2 puan eklenerek bulunacak değer kadar zam uygulanacak. Ayrıca toplu iş sözleşmesi süresi içinde, üyelerimizin eş ve çocuklarını da kapsayan özel sağlık sigortası uygulaması başlatılacak.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinde, ücretli sosyal izinlerde, hafta tatili günü ödenecek ücrette ve çeşitli maddelerde iyileştirmeler sağlandı. Ayrıca işyerinde çalışan sendikamızın üyesi işçilere bir defaya mahsus olmak üzere en geç 2021 yılı Eylül ayı sonuna kadar 7.500 TL tutarında ödeme yapılacak ve 2021 yılı Aralık ayı içinde işyerinde çalışan sendika üyesi işçilere 5500 TL ödenecektir.
Toplu iş sözleşmemizde, iş güvencesinin korunması ve geliştirilmesi için büyük önem taşıyan “işyerinde özel istihdam büroları aracılığıyla kurulan iş sözleşmesine dayanılarak işyerinde kiralık işçi çalıştırılamayacağı” güvencesi de kazanılmış bulunuyor.
