İki aşamalı olarak planlana ve ana tüzüğümüz gereğince uygulamaya koyulan işyeri sendika temsilciliği aday eğitimleri devam ediyor. Son olarak 26 Mart 2022 tarihinde sendikamızın Gebze şubesi için işyeri sendika temsilciliği aday eğitimlerinin ikinci aşaması gerçekleştirildi. Daha önce Çerkezköy bölgesinde de benzer bir çalışma yapılmıştı. Sendikamızda örgütlü diğer işyerleri içinde işyeri sendika temsilciği aday eğitimlerinin ikinci aşaması en kısa zamanda uygulamaya konulması planlanmıştır.
26 Mart 2022 tarihinde yapılan eğitim Gebze şubesinde örgütlü bulunan Henkel, Corning, Colgate, Fater, Rohm And Haas işyerlerinden toplam 75 katılımcı için düzenlenmiştir. Ücret tartışmaları ve toplu sözleşme hakkında gerçekleştirilen eğitimde; büyük bir ilgi ile izlenen toplu sözleşme konulu bir örnek olay uygulaması da yer almıştır.
Açılış konuşmasında Genel Başkan Alaaddin Sarı sendikamızın eğitimlere verdiği önemden söz ederek deneyimli ve eğitimli sendikal kadroların, sendikal mücadelede büyük önem taşıdığını belirtti. Toplumsal hayat içinde sendikal mücadeleyi gerektiği gibi sürdürebilmek için işyeri sendika temsilcilerinin de bilgi ve birikim sahibi olması gereği üzerinde durdu. Bu nedenle tüzük değişikliği yapılarak tüm üyelerimiz gibi işyeri sendika temsilciliğine aday olacak üyelerimizin de yoğun bir eğitim sürecinden geçirileceğini söyledi. Zaman zaman karşılaştığımız eksikliklerin sendikal bilinç eksikliğine bağlı olabileceğini belirterek birlik ve dayanışma duygusunun geliştirilmesinin önemine değindi. Hayatın çeşitli alanlarından örnekler vererek sendikamızın geleceğe, şuan da üyesi bulunan işçiler tarafından taşınacağını söyledi.
Daha sonra ulusal gelir dağılımı ve ücretler başlıklı sunum Toplu Sözleşme ve Eğitim Dairesi Müdürümüz Üzeyir Ataman tarafından yapılmıştır. Üzeyir Ataman sunumuna enflasyon ve ücret ilişkisinin değerlendirildiği ikinci bölüme devam etmiştir. Eğitim programında Av. Tolga Demirel ‘’Türkiye’de Toplu İş Sözleşmesi’’ konulu sunumu gerçekleştirmiş olup ve ülkemizdeki toplu iş sözleşmesi uygulamasının hukuksal boyutu ile çeşitli pratik sorunlarına değinmiştir. Eğitim programında yapılan son sunuş Toplu Sözleşmesi Dairesi Uzmanımız Ece Göktürk tarafından gerçekleştirilmiştir. Ece Göktürk ‘’Toplu Pazarlık Sürecini Etkileyen Faktörler’’ sunumunda toplu pazarlık sürecini genel olarak değerlendirmiş ve toplumsal ortam içinde hangi etkiler altında şekillendiği üzerinde durmuştur. Bu çerçevede işsizlikten enflasyona, asgari ücretten diğer işçilerin ücret düzeylerine ve toplu iş sözleşmesinin yaygınlık düzeyine kadar birçok etkenin toplu sözleşme sürecini etkilemesi konusu değerlendirilmiştir.
Eğitim yapılan değerlendirmelerin ardından sınav uygulaması ile son buldu.
