İzmir Şubemize bağlı JAPAR PLASTİK işyeri için 18 Kasım 2021 tarihinde başlayan, 01.01.2022-31.12.2023 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.
30 Mart 2022 tarihinde sendikamızın Rıza Kuas Genel Merkez binasında gerçekleştirdiğimiz toplantıda 5. Dönem toplu iş sözleşmesini imzalandı. İmzalanan yeni dönem toplu iş sözleşmesi ile üyelerimizin ücretlerinde ve sosyal haklarında önemli artışlar sağlandı ve iş güvencesine ilişkin hükümler de geliştirildi.
01.01.2022 tarihinden geçerli olmak üzere, üyelerimiz aylık çıplak ücretlerine, toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında 31.12.2021’ tarihindeki en düşük ücret 4.800.-TL/Ay’a yükseltildikten sonra 8 TL/Ay kıdem zammı ve %25 oranında ücret zammı yapıldı. Böylece işyerinde çalışan üyelerimizin ortalama brüt çıplak ücretleri toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında ortalama %31 oranında artarak 6.500’TL/Ay’a yükseltildi. Üyelerimizin çıplak brüt ücretlerine sözleşmenin ikinci altı ayında altı aylık enflasyon oranına 150 TL/Ay eklenerek bulunacak değer kadar, sözleşmenin üçüncü altı ayında altı aylık enflasyon oranına 200 TL/Ay eklenerek bulunacak değer kadar ve sözleşmenin dördüncü altı ayında altı aylık enflasyon oranına 300 TL/Ay eklenerek bulunacak değer kadar zam yapılacak. Ayrıca toplu iş sözleşmesi süresi içinde işyerinde çalışan sendika üyesi işçilerin en düşük ücretinin, yürürlükteki asgari ücretin %20 fazlasından az olamayacağı konusunda da anlaşma sağlandı.
Toplu iş sözleşmemizde yer alan Evlenme, Doğum, Ölüm, Öğrenim Yardımı gibi olaya bağlı sosyal yardımlar ise %37 ile %50 oranları arasında arttırıldı. Üyelerimizin İzin Harçlığı, Bayram Harçlığı, Yakacak Yardımı, Giyim Yardımı ve Gıda Yardımından oluşan sosyal yardım tutarları toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında %42 oranında arttırılarak 2.425 TL’ye yükseltildi. Böylece işyerinde çalışan sendika üyesi, evli ve iki çocuklu işçinin aylık ücret, ikramiye, aile, çocuk yardımdı ve sosyal yardımlarından oluşan aylık toplam geliri yaklaşık ortalama 9.000 TL’ye yükseldi. Ayrıca toplu iş sözleşmesinin ikinci yılında, yıllık ödenmesi ön görülen bütün sosyal yardımlara da on iki aylık enflasyon oranına 5 puan eklenerek bulunacak değer kadar zam yapılacak.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi ulusal bayram ve genel tatil günleri, ağır ve zor işler primi gibi parasal ve norm maddelerde de iyileşmeler yapıldı.
