İstanbul Şubemize bağlı PFIZER İLAÇLARI LTD.ŞTİ. işletmesi için, KİPLAS İşveren Sendikası ile 8 Aralık 2021 tarihinde başlayan, 01.01.2022-31.12.2023 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.
28 Ocak 2022 tarihinde Pfizer işletmesinin Beşiktaş’ta kurulu işyerinde gerçekleştirdiğimiz toplantıda 27. Dönem toplu iş sözleşmemizi imzaladık. İmzalanan yeni dönem toplu iş sözleşmesi ile üyelerimizin ücretlerinde ve sosyal haklarında önemli artışlar sağlandı ve iş güvencesine ilişkin hükümler de geliştirildi.
01.01.2022 tarihinden geçerli olmak üzere, üyelerimizin aylık çıplak ücretlerine, toplu iş sözleşmesinin birinci yılında iş grupları bazında yapılan ücret düzenlemesinden sonra %40 oranında ücret zammı yapıldı. Böylece işyerinde çalışan üyelerimizin ortalama brüt çıplak ücretleri toplu iş sözleşmesinin birinci yılında ortalama %40,5 oranında artarak 10.960’TL/Ay’a yükseltildi. Sözleşmenin ikinci yılında üyelerimizin çıplak brüt ücretlerine, on iki aylık enflasyon oranına 6 puan eklenerek bulunacak oran kadar ücret zammı uygulanacak.
Toplu iş sözleşmemizde yer alan Evlenme, Doğum, Ölüm, Öğrenim Yardımı gibi olaya bağlı sosyal yardımlar ise %36 ile %50 oranları arasında arttırıldı. Üyelerimizin Yıllık Ücretli İzin Harçlığı, Bayram Harçlığı, Yakacak Yardımı ve Giyim Eşyası Yardımından oluşan paket toplamları, toplu iş sözleşmesinin 1.yılında %41 oranında arttırılarak 25.550 TL/Yıl’a yükseltildi. Ayrıca imzalanan yeni dönem toplu iş sözleşmesi ile Ağır ve Tehlikeli İşler Primi tutarları da %38 ile %47 oranlarında arttırıldı. Böylece işyerinde çalışan sendika üyesi, evli ve tek çocuklu işçinin aylık ücret, ikramiye, yol ücreti ve sosyal yardımlardan oluşan aylık toplam geliri yaklaşık 19.740 TL’ye yükseldi. Bütün bunların yanında, işyerinde çalışan sendikamızın üyesi işlere, bir defaya mahsus olmak üzere, geri ödemesiz, işveren tarafından 10 bin TL ödeme yapılacak.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile özel istihdam büroları aracılığıyla kurulan iş sözleşmesine dayanılarak işyerinde kiralık işçi çalıştırılamayacağı güvencesi de korundu.