Gebze Şubemize bağlı Master Builders Solutions Yapı Kimyasalları Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi işletmesi için, KİPLAS İşveren Sendikası ile 12 Kasım 2021 tarihinde başlayan, 01.01.2022-31.12.2023 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı. Toplu iş sözleşmesi güvencesi altında olan üyelerimizin işyeri olan Basf Türk Yapı Kimyasallı’nı, Master Builders grubu 2020 yılında devralmıştı.
27 Ocak 2022 tarihinde sendikamızın Genel Merkezinde gerçekleştirdiğimiz toplantıda, Basf Yapı Kimyasallarından devreden 5. Dönem; MBS Yapı Kimyasalları ile 2.dönem toplu iş sözleşmemizi imzaladık. İmzaladığımız yeni dönem toplu iş sözleşmemiz ile üyelerimizin ücretlerinde ve sosyal haklarında önemli artışlar sağlandı ve iş güvencesine ilişkin hükümler de geliştirildi.
01.01.2022 tarihinden geçerli olmak üzere, üyelerimiz aylık çıplak ücretlerine, toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında sahip oldukları her kıdem yılı 10 TL/Ay kıdem zammı uygulandıktan sonra, %28 oranında ücret zammı yapıldı. Böylece işyerinde çalışan üyelerimizin ortalama brüt çıplak ücretleri toplu iş sözleşmesinin 1. altı ayında ortalama %30 oranında artarak 8.490 TL/Ay’a yükseltildi. Sözleşmenin ikinci altı ayında üyelerimizin brüt çıplak ücretlerine altı aylık enflasyon oranına 250 TL/Ay eklenerek bulunacak değer kadar, üçüncü altı ayında altı aylık enflasyon oranına 350 TL/Ay eklenerek bulunacak değer kadar ve dördüncü altı ayında altı aylık enflasyon oranına 450 TL/Ay eklenerek bulunacak değer kadar ücret zammı uygulanacak.
Toplu iş sözleşmemizde yer alan Evlenme, Doğum, Ölüm, Öğrenim Yardımı gibi olaya bağlı sosyal yardımlar ise %38 ile %50 oranları arasında arttırıldı. Üyelerimizin Yıllık Ücretli İzin Harçlığı, Bayram Harçlığı, Yakacak Yardımı ve Giyim Eşyası Yardımından oluşan paket toplamları, toplu iş sözleşmesinin 1.yılında %41 oranında arttırılarak 11.500 TL/Yıl’a yükseltildi. Ayrıca imzalanan yeni toplu iş sözleşmesi ile Vardiya Primi %49 oranında arttırıldı. Böylece işyerinde çalışan sendika üyesi, evli ve tek çocuklu işçinin aylık ücret, ikramiye ve sosyal yardımlardan oluşan aylık toplam geliri yaklaşık 13.250 TL’ye yükseldi. Ayrıca toplu iş sözleşmemizde, yıllık sosyal yardım ödemeleri sözleşmenin 2. yılında on iki aylık enflasyon oranına 5 puan eklenerek bulunacak değer kadar arttırılacak.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile ihbar tazminatı, mazeret izni gibi norm maddelerde de iyileştirmeler sağlandı. Toplu iş sözleşmesi ile özel istihdam büroları aracılığıyla kurulan iş sözleşmesine dayanılarak işyerinde kiralık işçi çalıştırılamayacağı güvencesi de korundu.
