PATE PLASTİK İŞÇİLERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE VE İŞGÜVENCESİNE KAVUŞTU!
İzmir Şubemize bağlı ETAP DOĞAN ve ETAP ENJEKSİYON işyerlerinin 20 Aralık 2022 tarihinde başlayan toplu iş sözleşmeleri görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. İmzalanan toplu iş sözleşmeleri 01.01.2023-31.12.2024 dönemini kapsayacak.
Etap Doğan ve Etap Enjeksiyon işyerlerinde çalışan işçiler 2021 yılında sendikamızda örgütlenmiş ve üyelerimizin kararlı duruşu sonucunda toplu iş sözleşmesi müzakereleri 2022 yılı sonunda başlamıştı. Müzakereler, 20 Mart 2023 tarihinde işverenin İzmir-Bornova’da kurulu işyerinde yapılan toplantıda anlaşmayla sonuçlandı. İmzalanan toplu iş sözleşmeleri ile üyelerimizin ücretlerinde önemli artışlar sağlanırken, yeni sosyal yardımlar ve iş güvencesini geliştirilen hükümler de toplu iş sözleşmelerinde yerini aldı.
İmzalanan toplu iş sözleşmelerinde atılan en büyük adımlardan biri Etap Enjeksiyon işyerinde, Pate Plastik ünvanlı taşeron firmaya bağlı olarak çalışan işçilerin, 2023 yılı Nisan ayı itibariyle Etap Enjeksiyon işyeri kadrosuna alınması oldu. Böylece Pate Plastik işyerine bağlı taşeron işçi olarak çalışan üyelerimiz, toplu iş sözleşmesi hakkına ve iş güvencesine kavuşmuş oldu.
İmzalanan birinci dönem toplu iş sözleşmeleriyle 01.01.2023 tarihinde işyerlerinde çalışan sendika üyesi işçilerin 31.12.2022 tarihinde almakta oldukları ücretlerine, enflasyonist ortam gereğince 2023 yılı Ocak ayında yapılan ortalama %56 oranında ücret zammının üzerine; 01.01.2023 tarihinden geçerli olacak şekilde, toplu iş sözleşmesi ile yapılan iş değerleme sistemi sonucunda oluşturulan iş gruplarına göre; 1.Grupta yer alan işçilerin 10.750.-TL/Ay’dan düşük olan ücretleri 10.750.-TL/Ay’a yükseltildikten sonra 1.Grupta yer alan işçilerin ücretlerine 500.-TL/Ay; 2.Grupta yer alan işçilerin 11.000.-TL/Ay’dan düşük olan ücretleri 11.000.-TL/Ay’a yükseltildikten sonra 2.Grupta yer alan işçilerin ücretlerine 750.-TL/Ay; 3.Grupta yer alan işçilerin 12.250.-TL/Ay’dan düşük olan ücretleri 12.250.-TL/Ay’a yükseltildikten sonra 3.Grupta yer alan işçilerin ücretlerine 1.000.-TL/Ay; 4.Grupta yer alan işçilerin 14.500.-TL/Ay’dan düşük olan ücretleri 14.5000.-TL/Ay’a yükseltildikten sonra 4.Grupta yer alan işçilerin ücretlerine 1.250.-TL/Ay ve 5.Grupta yer alan işçilerin 16.500.-TL/Ay’dan düşük olan ücretleri 16.500.-TL/Ay’a yükseltildikten sonra 5.Grupta yer alan işçilerin ücretlerine 1.500.-TL/Ay ücret zammı yapılmıştır. Ayrıca üyelerimize sahip oldukları her kıdem yılı için 40.-TL/Ay kıdem zammı uygulanmıştır. Böylece toplu iş sözleşmelerinin 1.altı ayında, üyelerimizin ortalama ücretleri %78 oranında arttırılarak 13.500.-TL/Ay’a yükseldi. Sözleşmenin ikinci altı ayında 01.07.2023 tarihinde, açıklanan 6 aylık enflasyon oranına, enflasyon oranın %20’si eklenerek bulunacak değer kadar ücret zammı ve işçilerin sahip oldukları her kıdem yılına 40.-TL kıdem zammı yapılacaktır. Sözleşmenin üçüncü ve dördüncü altı aylarında da işçilerin ücretlerine 6 aylık enflasyon oranına, enflasyon oranın %20’si eklenerek bulunacak değer kadar ücret zammı uygulanacaktır. Ayrıca toplu iş sözleşmelerine göre, sendika üyesi işçilerin 1 Ocak 2023 tarihinde zamlı ücretlerinin asgari ücrete oranı; sözleşmenin diğer altı aylarında da korunacak.
İmzalanan toplu iş sözleşmeleri ile üyelerimize 2023 yılında 54 günlük; 2024 yılında 100 günlük ücretleri tutarında ikramiye ödenecek. Ayrıca sözleşme döneminin sonu itibariyle ikramiye ödemelerinin 120 güne yükseltilmesi konusunda da anlaşma sağlandı.
Sendika üyesi işçilere İzin, Bayram, Yakacak ve Ayakkabı Yardımları karşılığı olarak toplu iş sözleşmelerinin 1.altı 4.500.-TL ve 2.altı ayında 5.500.-TL değerinde sosyal yardım paketi ödemesi yapılacak ve bu tutar sözleşmenin üçüncü ve dördüncü altı aylarında ücret zammı oranında arttırılarak ödenecek. Ayrıca sendika üyesi işçilere her ay ücretleri ile birlikte net 500.-TL değerinde alışveriş çeki verilecektir.
Üyelerimize her ay ücretleri ile birlikte sözleşmenin 1.yılında 100.-TL/Ay aile yardımı ve sahip oldukları her çocuk başına 50.-TL/Ay çocuk yardımı ödenecektir. Ayrıca aile, çocuk yardımları, gıda yardımı, sosyal yardım ödemesi ve ikramiye ödemesinin yanında imzalanan toplu iş sözleşmeleri ile üyelerimiz Gece Zammı, İyileştirme Primi gibi sürekli hakların yanında, olaya bağlı Evlenme Yardımı, Doğum Yardımı, Öğrenim Yardımı ve Ölüm Yardımı gibi sosyal yardımlar da kazandı. Bunların yanında üyelerimizin yıllık ücretli izin, mazeret izinleri, ihbar önellerinde, fazla mesai ücretlerinde, ulusal bayram ve genel tatil günü ücretlerinde de iyileşme sağlandı.
Ayrıca 1 Ocak 2024 tarihinden geçerli olmak üzere üyelerimizin eş ve çocuklarının dahil olacağı özel sağlık sigortası uygulaması başlatılacak.
İmzalanan toplu iş sözleşmeleri ile, üyelerimize bir defaya mahsus olmak üzere 9.000.-TL imza primi ödenecek.
Toplu iş sözleşmelerinde, Pate Plastik kadrosunda çalışan işçilerin ana işveren kadrosuna alınmasının yanında, iş güvencesinin korunması ve geliştirilmesi için büyük önem taşıyan “işyerinde özel istihdam büroları aracılığıyla kurulan iş sözleşmesine dayanılarak kiralık işçi çalıştırılamayacağı” güvencesi de kazanılmış bulunuyor.
