İstanbul Şubemize bağlı, Esenyurt ’ta kurulu Paccor Ambalaj işyeri için KİPLAS İşverenleri Sendikası ile 7 Şubat 2023 tarihinde başlayan, 01.01.2023-31.12.2024 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı. 14 Nisan 2023 tarihinde sendikamızın Genel Merkez adresinde gerçekleştirilen toplantıda bağıtlanan Paccor Turkey Ambalaj işyerinin 11. dönem toplu iş sözleşmesi ile üyelerimizin ücretlerinde ve sosyal yardımlarında önemli artışlar sağlanırken, iş güvencesine ilişkin hükümler de geliştirildi.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile; sözleşmenin 1.altı ayında üyelerimizin 31.12.2022 tarihinde almakta oldukları çıplak ücretleri iş gruplarına göre belirlenen grup taban ücretlerine yükseltildikten sonra %27 oranında ücret zammı yapıldı. Ayrıca üyelerimizin sahip oldukları her kıdem yılı başına 16.-TL/Ay kıdem zammı yapılmıştır. Böylece işyerinde çalışan üyelerimizin ortalama brüt çıplak ücretleri toplu iş sözleşmesinin 1.altı ayında ortalama %52 oranında artarak yaklaşık 14.000 TL/Ay’a yükseltildi. Sözleşmenin ikinci altı ayında üyelerimizin ücretlerine altı aylık enflasyon oranına 1,75 puan eklenerek bulunacak değer kadar, üçüncü altı ayında altı aylık enflasyon oranına 2 puan eklenerek bulunacak değer kadar ve dördüncü altı ayında altı aylık enflasyon oranına 1 puan eklenerek bulunacak değer kadar ücret zammı uygulanacak.
Toplu iş sözleşmemizde yer alan Evlenme, Doğum, Ölüm, Öğrenim Yardımı gibi olaya bağlı sosyal yardımlar ise %112 ile %164 oranları arasında arttırıldı. Bu yardım tutarları, toplu iş sözleşmesinin 2.yılında 12 aylık enflasyon oranına 4 puan eklenerek bulunacak değer kadar arttırılacak. Ayrıca toplu iş sözleşmesinde İzin, Bayram, Yakacak, Temizlik Malzemesi, Giyim Eşyası ve Gıda Yardımı karşılığı olan Birleşik Sosyal Yardım tutarı, toplu iş sözleşmesinin 1.altı ayında ücret zammı oranında arttırılarak 15.606.-TL’ye yükseltilmiştir. Birleşik sosyal yardım ödemesi toplu iş sözleşmesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü altı ayında ücret zammı oranında arttırılacak ödenecektir.
İmzalanan yeni dönem toplu iş sözleşmesi sonucunda; üyelerimizin ücret, ikramiye, birleşik sosyal yardım, aile yardımı ve çocuk yardımından oluşan toplam gelirleri de toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında %58 oranında arttırılarak yaklaşık 22.600.-TL/Ay’a ulaşmış oldu.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile gece zammı, şef/postabaşı yardımcılığı primi gibi parasal maddelerin yanında çeşitli norm maddelerde iyileştirmeler sağlandı. Bu iyileştirmeler kapsamında Kıdem Tazminatı hesabında esas alınacak sürenin 32 güne yükseltilmesi de yer alıyor. Ayrıca “özel istihdam büroları aracılığıyla kurulan iş sözleşmesine dayanılarak işyerinde kiralık işçi çalıştırılamayacağı” hükmü de yeni dönem toplu iş sözleşmesinde güvence altına alındı.
