Uluslararası üst kuruluşumuz IndustriALL Küresel Sendika tarafından Lastik-İş Sendikası ev sahipliğinde düzenlenen “Türkiye’deki Otomotiv Tedarik Zincirinde İşçi Hakları” Uluslararası Çalıştayı, sendikamızın Kocaeli Başiskele’deki oteli TRYP by Wyndham’da 25-26 Kasım tarihleri arasında gerçekleştirildi.
Çalıştayda otomotiv tedarik zincirinde yer alan Alman ve Türk şirketler, Alman ve Türk sendikalar, bakanlıklar, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlardan yöneticiler ve temsilciler bir araya geldi. Çalıştaya Sendikamızın Genel Başkanı Alaaddin Sarı, Uluslararası İlişkiler Dairesi Uzmanı Cemal Hoşver, Toplu Sözleşme Dairesi Uzmanı Ece Göktürk, Avukat Tolga Demirel ve Stajyer Avukat Alican Ataman katıldı.
IndustriALL Küresel Sendika Genel Sekreter Yardımcısı Kemal Özkan konuşmasında, tedarik zincirinde şeffaflık ve hesap verebilirliğe olan acil ihtiyacı vurgularken, işçilerin karşılaştığı sömürü, uzun çalışma saatleri ve sağlık ve güvenlik ihlalleri gibi zorluklara dikkat çekti. Kemal Özkan ayrıca, “Otomotiv sektörünün üretim hatlarında gerçek iyileştirmeler sağlamak için şikayet mekanizmalarının ötesine geçmemiz ve zorunlu çerçeveler uygulamamız gerekiyor.” dedi.
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Hassan yaptığı konuşmada, otomotiv sektöründeki dönüşümleri, özellikle elektrikli araçlara geçişi yönlendirmede sosyal diyaloğun öneminin altını çizerkeni, “Sosyal diyalog, insana yakışır iş ve sürdürülebilir büyümenin temelidir. Sağlam çerçeveler, güçlendirilmiş aktörler ve iş birliğine gerçek bir bağlılık gerektirir” ifadelerini kullandı.
Almanya Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı Kurumsal Sosyal Sorumluluk Başkanı Ulrike Geith konuşmasında, Türkiye ile Almanya arasındaki güçlü ekonomik bağlara değinirken, Avrupa Birliği ve Almanya’daki yeni durum tespiti mevzuatının tedarik zincirlerinde sosyal diyaloğu ve insan hakları korumasını güçlendirmek için bir fırsat sunduğunu belirtti.
Tedarik zincirlerinde hesap verebilirliğin önemine odaklanan açılışın ardından çalıştayda, grup çalışmaları aracılığıyla pratik çözümler ve iş birliği temelli tartışmalar yapıldı. Çalışma gruplarında, katılımcılar tarafından Türkiye’de çalışanların düzenli olarak karşılaştığı sorunları ele alarak vaka çalışmalarıyla çeşitli değerlendirmeler yapıldı. Tartışmalarda, ortak bir anlayış ve sürdürülebilir çözümler elde etmek için temel unsurlar olarak örgütlenme özgürlüğünün, sosyal diyaloğun, sorumlu satın alma politikalarının ve işçi sağlığı ve iş güvenliğinin kritik önemi vurgulandı.
Katılımcılar, otomotiv tedarik zincirindeki çalışma koşullarını iyileştirmek ve gerekli özeni gösterme gerekliliklerine uyum sağlamak için uygulanabilir çözümler üzerinde karşılıklı görüş alışverişinde bulundu. Tartışmaların odaklandığı üç temel konu; eğitim, iletişim ve farkındalık yaratma; sosyal diyalog ve arabuluculuk ile şikayet mekanizmaları oldu.
IndustriALL Küresel Sendika Otomotiv Direktörü Georg Leurert, insan hakları konusunda gerekli özeni göstermenin giderek gelişen manzarasını değerlendirerek, şikayet süreçlerinin önemli ölçüde iyileştiğinden bahsetti. Ayrıca tüm paydaşları çalıştayın sunduğu imkandan yararlanmaya çağırarak, küresel tedarik zincirlerinde sistemin değişimini sağlamak için uzun vadeli bağlılığın ve sürekli iş birliğinin önemini vurguladı.
Çalıştay, Avrupa Birliği ve Almanya’daki yeni insan hakları mevzuatı ve Türkiye’nin küresel otomotiv tedarik zincirlerindeki önemli rolü göz önünde bulundurulduğunda, işçi hakları alanındaki sistemsel zorlukların önemli paydaşlar arasında ele alınması ve sürdürülebilir, iş birliğine dayalı çözümler geliştirilmesi için önemli bir fırsat sağladı.