YUNANİSTAN: EMEKÇİLER GREV DÜŞMANI YASAYA KARŞI
Yunanistan işçi sınıfı, grev hakkını kısıtlayan ve çalışma koşullarını geriletmeyi amaçlayan yeni iş kanunu tasarısına karşı 3 Haziran’da 24 saatlik genel grev yaptı. Greve Devlet Memurları Konfederasyonu (ADEDY) ve Panhallenik Denizciler Federasyonu üyeleri de katıldı. Yasa, devlete ait şirketlerdeki çalışanların üçte birinin grev sırasında işte kalmasını ve ayrıca grev gözcülerinin girişleri ve binaları işgal etmelerini kısıtlıyor.
Büyük sendikalar da tasarıyı sekiz saatlik iş gününü hedef almak ve ödenmemiş fazla mesaiye izin vermekle eleştiriyor. Yunanistan Genel İşçi Konfederasyonu (GSEE) tarafından 10 Haziran’da bir günlük grev daha planlanıyor.
HİNDİSTAN: OTOMOTİV İŞÇİLERİ BANTLARI DURDURDU
27 Mayıs’ta Chennai’deki Ford India Ltd. fabrikasında yaklaşık 950 işçinin koronavirüsten korunma önlemleri talep ederek öğle yemeğini boykot etmesi, şirketi 28-29 Mayıs’ta iki gün süreyle üretimi durdurmaya zorladı. Ford Hindistan işçileri, salgın sırasında hayatlarını riske attıkları için şirketten kendilerine Covid-19’la ön cephede mücadele edenler gibi davranmasını isteyerek, Covid-19 nedeniyle ölürlerse ailelerine tazminat ödenmesi konusunda ısrar etti.
Ford işçileri ayrıca, Covid-19’a yakalanmaları durumunda şirket yönetiminden işçilerin tüm tıbbi masraflarını karşılamasını ve karantina döneminde işçiler ücretli izne çıkarılarak tesisin kapatılmasını talep etti. Chennai, Tamil Nadu Ford fabrikasında 230’dan fazla işçiye virüs bulaştı ve en az iki işçi öldü.
İSPANYA: İŞTEN ÇIKARMALARA KARŞI SENDİKA AYAKTA
Bu hafta, İspanyol bankası BBVA’daki işçiler, yaklaşık 3 bin 500 kişiyi işten çıkarma planlarına karşı bir grev kampanyası yürüttü. Bankadaki işçilerin çoğunluğunun, 25 Mayıs’ta bir saatlik; ardından 31 Mayıs’ta iki saatlik bir greve katıldığı bildirildi.
İşçi Komisyonları (CCOO) Bankacılık Kurulu Derneği ve Genel İşçi Sendikası’nın düzenlediği ilk ve tek tam günlük grev 2 Haziran günü gerçekleşti. Şirketle Cuma günü sona erecek olan müzakerelerde, İşçi Komisyonları (CCOO) 3 bin 300’den fazla iş kaybını kabul etti ve yalnızca daha uygun işten çıkarma koşullarını müzakere etmeye çalıştı.
ALMANYA: BİRA İŞÇİLERİNDEN MAAŞ ZAMMI İÇİN UYARI GREVİ
Kuzey Almanya’daki bira fabrikalarında çalışan işçiler, 26 Mayıs’ta Gıda, İçecek ve İkram Sendikası (NGG) tarafından toplu pazarlık taleplerini desteklemek için 24 saatlik bir uyarı grevine katıldı. Bremen, Hamburg, Flensburg ve Lübz kentlerinde grevler gerçekleşti.
Bira endüstrisi temsilcilerinden gelen öneri, bir kereye mahsus 500 avroluk bir ikramiye ve maaşın dondurulması. Ancak Gıda, İçecek ve İkram Sendikası (NGG) ücretlere yüzde 4,5 zam talep ediyor.
HOLLANDA: KREDİ SİSTEMİNE KARŞI ULUSAL ÖĞRENCİ GREVİ
Ülke genelinde öğrenciler 3 Haziran günü “öğrenci grevine” katıldı. Öğrenciler, Ulusal Öğrenci Birliği’nden (LSVb) ve Hollanda Sendikalar Konfederasyonu (FNV) gençlik bölümünden gelen çağrının ardından dersleri boykot etti.
Hibelerin yeniden başlatılmasını ve öğrenci kredisi sisteminin yürürlükten kaldırılmasını talep etmek için Mayıs ayında üniversitelerde bir hafta boyunca protestolar düzenlenmişti. Ulusal Öğrenci Birliği (LSVb) ve Hollanda Sendikalar Konfederasyonu (FNV) kredi sistemine dokunulmayan önceki reformların ardından bu protestolar yoluyla politikacılar üzerinde baskı kurmayı amaçlıyor.
Kaynak: BirGün
