Gebze Şubemize bağlı LİNDE GAZ A.Ş. işletmesinin 01.01.2024-31.12.2025 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.
Üretim birimi İstanbul, Tekirdağ, Kocaeli, Bursa ve Denizli’de kurulu Linde Gaz işletmesinde çalışan işçiler 2022 yılında sendikamızda örgütlenmişti. Üyelerimizin kararlı duruşu sonucunda Linde Gaz işletmesi için 18 Ocak 2024 tarihinde toplu iş sözleşmesi müzakereleri başlamıştı. Müzakereler, 31 Mayıs 2024 tarihinde sendikamızın Genel Merkezinde yapılan toplantıda anlaşmayla sonuçlandı. İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile üyelerimizin ücretlerinde önemli artışlar sağlanırken, yeni sosyal yardımlar ve iş güvencesini geliştirilen hükümler de toplu iş sözleşmesinde yerini aldı.
İmzalanan birinci dönem toplu iş sözleşmesiyle, 1 Ocak 2024 tarihinde işyerinde çalışan sendika üyesi işçilerin, 31 Aralık 2023 tarihinde almakta oldukları ücretlerine; 1 Ocak 2024 tarihinden geçerli olmak üzere %40 zam yapıldıktan sonra; Operatör olarak çalışan sendika üyesi işçilerden ücretleri 38.000.-TL/Ay’dan düşük olanlar 38.000.-TL/Ay’a; Sorumlu- Dağıtımcı olarak çalışan sendika üyesi işçilerden ücretleri 42.000.-TL/Ay’dan düşük olanlar 42.000.-TL/Ay’a; Uzman olarak çalışan sendika üyesi işçilerden ücretleri 45.000.-TL/Ay’dan düşük olanlar 45.000.-TL/Ay’a; Teknisyen ve Formen olarak çalışan sendika üyesi işçilerden ücretleri 47.000.-TL/Ay’dan düşük olanlar 47.000.-TL/Ay’a ve Mühendis olarak çalışan sendika üyesi işçilerden ücretleri 55.000.-TL/Ay’dan düşük olanlar 55.000.-TL/Ay’a yükseltilmiştir. Bu uygulama yapıldıktan sonra; işyerinde çalışan sendika üyesi işçilerin ücretlerine %20 zam yapılmıştır. Bu uygulamalar sonucunda, işyerinde Operatör olarak çalışan en düşük ücretli sendika üyesi işçinin ücreti 1 Ocak 2024 tarihinden geçerli olmak üzere %95 artarak 45.600.-TL/Ay’a; Sorumlu- Dağıtımcı olarak çalışan en düşük ücretli sendika üyesi işçinin ücreti 1 Ocak 2024 tarihinden geçerli olmak üzere %93 artarak 50.400.-TL/Ay’a; Uzman olarak çalışan en düşük ücretli sendika üyesi işçinin ücreti 1 Ocak 2024 tarihinden geçerli olmak üzere %92 artarak 54.000.-TL/Ay’a; Teknisyen ve Formen olarak çalışan en düşük ücretli sendika üyesi işçinin ücreti 1 Ocak 2024 tarihinden geçerli olmak üzere %95 artarak 56.400.-TL/Ay’a ve Mühendis olarak çalışan en düşük ücretli sendika üyesi işçinin ücreti 1 Ocak 2024 tarihinden geçerli olmak üzere %70 artarak 66.000.-TL/Ay’a yükseldi. Toplu iş sözleşmesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarında üyelerimizin ücretlerine altı aylık enflasyon oranına, açıklanan enflasyon oranının %15’i eklenerek bulunacak değer kadar zam yapılacak. Toplu iş sözleşmesinde; ülkemizde son yıllarda açıklanan enflasyon oranları ile asgari ücret artış oranları arasında görünen tutarsızlık nedeniyle, toplu iş sözleşmesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarında üyelerimizin ücretleri ile asgari ücret arasındaki farkın korunması için düzenlemeler yapıldı. Sözleşmenin ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarında asgari ücretin ücret zammı oranından fazla arttırılması halinde, üyelerimizin ücretlerine uygulanacak ücret zammı oranına, ücret zammı ile asgari ücret artışı arasındaki farkın %40’ı eklenerek zam yapılacak.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile Linde Gaz işletmesinde çalışan sendika üyesi işçilere, her sözleşme yılında 35 günlük ücretleri tutarında sendika üyelik ikramiyesi ödenecek. Ayrıca işyerinde uygulanmakta olan Başarı İkramiyesi de her sözleşme yılında, sendika üyesi işçilerin en çok 35 günlük ücretleri tutarında uygulanmaya devam edilecek. Toplu iş sözleşmesinin birinci yılında izin, bayram ve yakacak yardımları toplamından oluşan sosyal yardım paketi toplamı, toplu iş sözleşmesinin 1.yılında 20.100.-TL olarak belirlendi. Bunun yanında üyelerimize Ramazan ayından bir hafta önce, sözleşmenin 1.yılında net 6.000.-TL değerinde alışveriş çeki ve ayrıca yılbaşından bir hafta önce net 6.000.-TL yılbaşı yardımı verilecek. Bütün bunların yanında işyerinde çalışan evli sendika üyesi işçilere, her ay ücretleri ile birlikte 400.-TL/Ay aile yardımı; çocuk sahibi sendika üyesi işçilere de sahip oldukları her çocuk için her ay 225.-TL/Ay çocuk yardımı ödenecek. Ayrıca imzalanan toplu iş sözleşmesi ile Evlenme Yardımı, Doğum Yardımı, Öğrenim Yardımı, Maluliyet Yardımı, Ölüm Yardımı gibi sosyal yardımlar da güvence altına alınmış bulunuyor. Toplu iş sözleşmesinde ikinci yıl artışı düzenlenmeyen tüm sosyal yardımlar, 1 Ocak 2025 tarihinde yıllık enflasyon oranına, enflasyon oranının %15’i eklenerek bulunacak değer kadar arttırılacak. Ek olarak işyerinde mevcut olan özel sağlık sigortası uygulamasına da üyelerimizin eş ve çocuklarının yararlanabileceği koşullarda da iyileştirmeler yapılması konusunda anlaşma sağlanmış bulunuyor.
Linde Gaz işletmesi ile imzalanan birinci dönem toplu iş sözleşmesinin, işletmeye ait toplam 13 işyerinde uygulanması konusunda da anlaşma sağlandı.
Bütün bunların yanında, sendikamızın üyesi olan Linde Gaz işçilerine, bir defaya mahsus olmak üzere, 20 günlük ücretleri tutarında imza primi ödenecek. Toplu iş sözleşmesi ile yıllık ücretli izinler, mazeret izinleri, ihbar önelleri gibi konularda da kazanımlar elde edildi. Ayrıca Linde Gaz işletmesinde, kapsam içi işlerde özel istihdam bürosu aracılığıyla kurulan iş sözleşmesi ile kiralık işçi çalıştırılmayacağı da toplu iş sözleşmesi güvencesi altına alındı.
